企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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17楼 JadyGuo
求第二辑
16楼 海阔任我飞
谢谢分享
15楼 HR之老Z
我们公司春节放假安排:
1、放假时间:大的原则,执行国家春节放假通知。总部各部门放假时间:1月30日下午至2月6日,放假7.5天,2月7日正式上班。
2、对于分支机构,尤其在外地的机构,考虑到买票回家的不容易等因素,总部发一个公司制度学习通知,召回公司,学习时间(即放假时间)1月13日至1月30日上午,接着就是放春节假了。
3、特殊情况,个别在当地招聘的员工,在1月13日至1月30日上午期间,职守3天工作也就可以回家了。
4、十八大三中全会后,老板还是很能改变自己的,这样人性化的放假安排,员工很满意,好像比多发1000元年终奖还要高兴。
14楼 杜鹃鸣
学习。分享。
13楼 阿坝
谢谢分享
12楼 还教书
学习。分享
11楼 营山HR
学习。谢谢分享
10楼 一笑奈何
谢谢分享
9楼 淡淡的味道
谢谢分享
8楼 水心水愿
正需要这方面的资料,多谢分享。
7楼 慕婕
谢谢
6楼 几米杨
感谢分享
5楼 紫叶梧桐
感谢分享
4楼 自然人
确实牛, 学习了
3楼 猫猫啊
感谢分享
2楼 文彧
感谢分享
1楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享