企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 精灵high
很好的分享,非常实用。学习了!
请教一下,针对操作层面的员工进行调岗,若采用竞聘上岗难度较大,有没有一些案例可以分享啊
7楼 ZGM188
支持学习,3Q
6楼 天山人家
谢谢分享
5楼 朝丹
感恩。
4楼 瑞捷
学习,分享了
3楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
2楼 西儿
感谢分享
1楼 小彭peng
谢谢分享