企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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6楼 乐果
学习
5楼 乐果
谢谢
4楼 雪飘绿意
谢谢了
2楼 秦皇岛小P
“本次调查样本企业主要为私企,共40个,占总数(84个)的72%;其次是国企,共17个,占总数的20%;”
40个企业 还占不到总体50%吧,这是什么算法?
1楼 菲比勋唱
分析的比较全面,值得参考,但是可建设性的意义不大!