企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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15楼 accessories
谢谢分享
14楼 海阔任我飞
谢谢了
13楼 LUCKE
不错
12楼 chmwnag
hao
11楼 成都袁
谢谢了
10楼 九月匠
学习了,尤其是后面的流失率分析,相当不错。不过有个疑问,公章使用人次数,这个统计是为了说明什么问题?
9楼 杜鹃鸣
不错
8楼 失落的尽头
貌似挺不错的
7楼 一伦
学了,很受益,谢谢!!!
6楼 姜树林35799778
谢谢啊哈
5楼 clxzgj2005
谢谢分享
4楼 茜茜1102
学习了,谢谢!
3楼 陌上花开sh
谢谢,学习了.
1楼 神九飞天
谢谢