企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
2楼 苏Amy
学习
1楼 玩石
谢谢分享,建议员工关系还应该考虑员工雇佣矛盾、员工冲突等。