企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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18楼 爱吃小西瓜
非常感谢!
17楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
16楼 小酒窝
谢谢分享
15楼 苏Amy
感谢分享
14楼 列车开往城北
非常实用,谢谢分享
13楼 黄昏的海平线
多谢分享,好资料!
12楼 jiang小五
感觉到很有用,谢谢分享
11楼 zhuangdf
谢谢分享
9楼 雾影3
谢谢分享,希望能持续
8楼 vivian521sea
想了解一下
7楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
6楼 淡淡的味道
谢谢分享
5楼 my核桃味
谢谢,又一次受到打击了
快乐使者理财
@my核桃味:我也是,很受打击。
4楼 BJ陌上花开
谢谢分享
3楼 lalatu1023
谢谢分享
2楼 tomaxhr
类似这样的薪酬类调研给难以独自开展调研工作的中小企业提供了便利~
1楼 Roselie
希望能够持续看到这样的资料,谢谢分享。