企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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22楼 accessories
感谢分享
21楼 铁花
学习了,谢谢。
20楼 新疆英子
感谢分享。
19楼 杜鹃鸣
2013年招聘工作效果评估:
今年招聘工作,总的效果不算好,从招聘时间、招聘员工数、招聘费用控制等几个方面都基本上按预定计划在做,但招聘来的人员不稳定,增加了后续工作。
1、招聘数量。2012年计划招聘20人,由于招聘来的人员经试用不合格或是招聘人员认为待遇不高等,导致4人离职,超出了招聘计划量,增加了费用;
2、留下来的人员,工作素质、质量比较高,在工作中发挥了作用。
3、招聘工作综合评分应在60分以上。
招聘工作存在失误,主要原因分析:招聘把关、筛选不严谨,流失4人,占招聘数的20%,情况很严重;招聘费用增加了20%,也极其严重;工作效率低下,甚至带来工作损失。
今年的招聘工作,领导是看在人力资源部门多年工作的基础上,没有发表任何言论,但这就是人力资源部门最失败的。
为了对自己、对公司有个交代,开展好来年招聘工作,会在2013年招聘工作评估总结上,认真分析得失。
18楼 营山HR
2013年,企业没有招聘新人,主要任务是减员。但借此学习机会,还是对往年的招聘工作进行简单小结。体会:
首先,对往年的招聘工作没有做过总结分析,没有形成相应的书面材料,也没有最终成为单位的财富。
对招聘工作认识不足,基本上没人过问。这是认识上的错误。
第二,由于资料档案保存不到位,今年减员时闹出了很多笑话和乱子,导致企业用工风险和成本增高;
第三,往年招聘,更多是企业主个人说了算,人员都是“皇亲国戚”。从招聘时间、效果、人员稳定程度看,都不是企业的初衷,招聘渠道上完全是服从于企业主的亲戚安排出发;
第四,今年年终将结合企业2013年减员处置情况,依据往年招聘数据,好好总结分析,提请老板对招聘工作的重视,对人力资源工作的重视,以降低企业用工风险和成本。
17楼 还教书
关于招聘工作效果总结评估,2013年应是可圈可点的。
年初计划招聘八名来时,其中本科5名、硕士研究生3名,主要分布在语数外历史地理几科。最后招聘的结果还不错。
1、费用控制比较好。
按照往年招聘惯例,每年3月起,我们就要到师范院校去蹲守、跑人才招聘会、去别的兄弟单位约谈,争取招到需要的人。这就要花很多出差费、办公费、甚至招待费。今年招聘已结束,费用很接近年初的预算。招待费有些超。
2、人员素质高。
招聘来的本科5名、硕士研究生3名,分别是语文2名、数学2名、英语2名、历史1名、地理1名。全部是刚从大学校园毕业的师范类生源,素质高。教学实践中,新点子方法多,与学生接近,很受学生欢迎。这些新老师的到来,还带动了学术研究变化,这有别于往年招聘的情况。学校领导很满意,但教师队伍有些不安,促动了一部分懒人要争取上进。
3、招聘时间把控得好。
经过7月,新招聘老是陆续到校,熟悉环境,入职教育,分配任务。赶在9月开校前,这些准备工作都到位就绪,好于去年。
4、招聘工作值得思考的地方。费用控制应进一步加强;招聘的渠道应该拓展开,不能仅仅限于跑大学校园和人才招聘会,可以拓展网络与留住来校实习生等;对口招聘应该严格,把控各科要求,做到学科发展均衡。
年终应利用相关工具,认真评估2013年招聘工作。
16楼 HR之老Z
2013年招聘工作做到了两点:
1、数量上保证了人员补充;2、效果好:用人单位对新招聘人员满意;招聘费控制得当没有超支,领导满意。具体分享如下:
一、招聘数量完成较好。
我们企业时纯销售公司,今年销售行情在旺季时下滑,销售队伍突然增加用人需求。虽然年初制定了招聘计划,主要还是属于补充调整性招聘,通过内部、网络招聘等渠道和途径,在最短时间内招聘到了需要的人员,以最快速度充实到了销售一线。
二、招聘费用控制很好。
费用预算主要对考虑网站费、出差费、办公场地费等。只在年初预算基础上,单列增加了20%预算,实际用下来还不到增加部分的10%。
三、招聘速度和质量好。
我们要求身体健康、年龄适当,有一定社会阅历者就可以招录。广告一经发出,洽谈、投简历者很多,花了3天就结束了招聘,并在5天内结束了入司培训,分配到了销售前线。经过8个月的工作考验,员工本人很满意,用人单位评价也是满意,尤其队招聘的高速度、员工在工作中很能工作很满意。
四、不足,今年还没有启用派遣公司员工。这是一个招聘用工的渠道,能敬爱那个地企业用工成本和风险。估计下一年招聘将建议启用。
以上只是简单说明分享,将会在年终总结时分条分类梳理,尤其时启用新型招聘渠道,会对今后招聘工作有帮助。
虽然以前做过总结评估,但更多的是关心费用。今天学习了课件,今年年终总结将会使用相关招聘评价工具进行评价,然后出具有建设性意见的招聘报告。
15楼 我的保心安油
感谢分享
14楼 引领
感谢分享。
13楼 神九飞天
谢谢
12楼 淡淡的味道
谢谢分享
11楼 水心水愿
正需要这方面的资料,收藏着。
多谢分享。
10楼 淡淡的微笑
学习,感谢分享。
9楼 紫叶梧桐
谢谢分享
8楼 lalatu1023
谢谢分享
7楼 小二黑尕尕
不错,谢谢分享。。
6楼 自然人
很好的资料哦
5楼 文彧
谢谢分享。。
4楼 猫猫啊
学习
3楼 天晴的微笑
谢谢分享。。