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10月第四周HR学习案例精华汇总-附10月28日学习指南

2013-10-28 发布 134.5KB 4.6k 人次下载

10月第四周HR学习案例精华汇总-附10月28日学习指南

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l8j9hua

33楼 l8j9hua

我正需要这些案例题来看!谢谢老班

2013-11-06 14:27:52 回复
哈哈2哈哈

32楼 哈哈2哈哈

O(∩_∩)O~

2013-11-04 14:43:39 回复
敏轩1007

31楼 敏轩1007

很不错

2013-10-31 10:26:03 回复
小灰灰在深圳

30楼 小灰灰在深圳

\(^o^)/~

2013-10-31 08:39:52 回复
发现自我

29楼 发现自我

谢谢老班分享,资料不错,

2013-10-30 18:22:18 回复
帕拉丁

28楼 帕拉丁

8错

2013-10-30 07:54:18 回复
nine980315

27楼 nine980315

谢谢辛勤的老班

2013-10-29 18:39:03 回复
海边的男人

26楼 海边的男人

不错 谢谢老班

2013-10-29 17:52:00 回复
简单818

25楼 简单818

有时间好好学习下··

2013-10-29 17:42:31 回复
蜜桃丸子

24楼 蜜桃丸子

感谢分享,好好研究一下

2013-10-29 17:27:56 回复
小橙子成功记

23楼 小橙子成功记

多谢老班····

2013-10-29 17:27:29 回复
si0202

22楼 si0202

谢谢分享哈

2013-10-29 17:17:18 回复
梦远CF

21楼 梦远CF

不错

2013-10-29 16:52:28 回复
淡淡的味道

20楼 淡淡的味道

谢谢老班

2013-10-29 09:52:55 回复
君心我心

19楼 君心我心

超级喜欢!

2013-10-29 08:36:57 回复
Vivian邓2013

18楼 Vivian邓2013

太棒了,学习了

2013-10-28 18:00:58 回复

乌市琉璃

真的很好!

2013-10-28 21:45:23回复
linqinyu

17楼 linqinyu

哇,这些实例都非常实用,谢谢分享

2013-10-28 17:56:07 回复
tangxiaoguo

16楼 tangxiaoguo

谢谢 老班分享!

2013-10-28 17:33:56 回复
盛道

15楼 盛道

不错

2013-10-28 17:02:51 回复
酸酸的梅子王凤琴

14楼 酸酸的梅子王凤琴

对于案例一,56岁到公司工作,公司一直为其缴纳各项社保,但该员工在来公司之前一直未缴纳社保,导致其虽已达退休年龄,但因缴年限不足而不能需受养老金待遇,公司与之终止合同,还需要给补偿吗

2013-10-28 16:50:20 回复

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发布者 欧德赵

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