企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 youterli
中华英才网之前很牛,还跟央视合作过,后来进军深圳市场失败,随后被Monster收购,由于monster的运营方式不合国人习惯导致经营不善而关闭,2013年初被myjob贱价收购,具体怎样得看今后的发展情况
7楼 youterli
卓博的优势不是东莞和广州而是东莞和深圳 卓博一两年前在广州挺牛的,现在萎缩了,深圳的市场份额在加大
6楼 kkkdio
3Q
5楼 Sunny简单
特别适用!
4楼 ivy335
目前各网站的特点稍微有些改变了,可供参考!
3楼 为铭
分析得不错。
2楼 花千树
真心的觉得不错
1楼 海天云帆
这个对后期做招聘就方便多了