企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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12楼 新米高
空降兵刚下到企业,首先得实地考察企业的现状,员工的素质,老板的思路,综合取得老板与管理人员的认可和真正的支持。然后对症下药。如果偏离了这些,立马拿出一套完美的方案,哪怕是世界上最先进的方案,都会遇到执上的困难,很难达到预期的效果。
11楼 hfei111
谢谢!
10楼 S_1342517009
收到,很好
9楼 忘忧草XG
辛苦 谢谢分享
8楼 jia579921
谢谢分享
7楼 程程1021
非常好,谢谢分享!
6楼 幸福的luoluo
辛苦了,谢谢分享。
5楼 amysunflower
温故而知新,非常感谢
4楼 九人计算机
学了很多知识 非常有用
3楼 餵呮准噯涐
好实用!
2楼 kingpoiu
xiexie
1楼 默菊
谢谢