企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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26楼 hi花梦
谢谢
25楼 sunny哥的小屋
非常好,支持
24楼 小叮噹
支持。
23楼 吾爱大爱
原来的公司每年都招录不少的大学生,但是真正留下多年的比交少,能留下的基本上都做为了公司的骨干,但是在生产系统中能留下的人比较少,真下能成为骨干的更是凤毛麟角。对这方面的,我建议HR对此要多留意并多与生产主管,及其个人沟通。
22楼 蒋娜Airi
非常好,感谢分享!
21楼 一yu阳光
我们美试过大批大批的招聘应届生,多是已工作的人,希望在以后的工作中能用到这些宝贵的经验
20楼 唐糖
感谢牛人们的分享
19楼 Lonnbin
新版呢,支持
18楼 yushihu99
谢谢分享.
16楼 拒融之冰
改版了,要点时间适应~
15楼 淡淡的味道
谢谢分享
14楼 phenix
改版了?
13楼 淡淡的微笑
学习,感谢分享。
12楼 猫猫啊
谢谢分享
11楼 gzj2777
学习
10楼 jia579921
学习
9楼 li06042209
学习
8楼 花之舞
学习!
7楼 默菊
学习