企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 顺心而为
从岗位分析的角度提出了面试问题,值得借鉴。谢谢分享!
2楼 妄想满月
适合做结构化面试试题参考问题。