企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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14楼 小小马的爸爸
谢谢分享
13楼 飞鸟吴
感谢分享 !
12楼 君子慎始
这种面试题根本不算结构化。而且也都是很主观的问题,大部分都是假设性的提问。很多都偏离了BEI的原则。我认为不是好的提纲。还是原始的凭感觉面试。
11楼 简历搬运工
不错㊣
10楼 风和日丽zsf
感谢分享
9楼 泰迪的熊熊
很不错,谢谢分享。
7楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
6楼 浪迹天涯62
非常好
5楼 张小静
很好很实用,谢谢分享!
4楼 雪菲儿
学习中,很不错
3楼 OHRQ
学习
2楼 arrisa
好好学习,天天向上,感谢分享!
1楼 快乐使者理财
看上去很不错的