企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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20楼 小犹太
很好,谢谢分享
19楼 accessories
谢谢分享/专
18楼 LeeM818
很好,谢谢分享!
17楼 一颗柠檬爱喝柠檬茶
这是要有强迫症啊,
16楼 林园
学习了,感谢分享
15楼 瑞捷
学习,分享了
14楼 砯踪
太细化就会显得没有过于呆板,自我的判断,有可吸收和借鉴的地方;谢谢~
12楼 hoepyi
学习了,非常好,谢谢分享!
11楼 eshter
很好 学习到了
10楼 长安古道
我们公司也正在实行5S,学习一下。
9楼 一叶紫秋
很实用
8楼 馨雅百合
已学些,谢谢。
7楼 ZXLOVEPCY
小型公司,难实施
6楼 照明m
太牛了,很强大
5楼 叁号仔
事实上……太标准化的话个人觉得受不了……
自己的物品摆放整齐就可以了,没必要划一吧……
4楼 雄鹰展翅
一切都规则化,有准可循。
3楼 shirleyge2
这个标准好了,就方便考核了
2楼 孟儿
原来办公桌上的物品还有这么多讲究,见识了。
1楼 海淀红红
很好,学习了