企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 赫拉09872
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7楼 灵魂Ray
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7楼 赫拉09872
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4楼 机灵的梅花16052714
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3楼 yulang
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2楼 huali130
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11.附件
12.1 附件1--2015年大学生培养计划表
12.2 附件2—2015年大学生课程安排明细
12.3 附件3-2015年大学生培养相关表单
《大学生岗位师傅及导师信息》、《大学生实习/轮岗培养跟踪记录表》、《实习生信息卡》、《实习报告模版》、《大学生月度KPI考核表》、《大学生阶段性评估表》、《沟通记录表》、《岗位师傅月度满意度评价表》、《优秀岗位师傅和优秀公司评比标准及方法》。
可以发我一份参考一下吗???感谢~~
QQ邮箱:245422966