企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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27楼 学着
觉得有用
26楼 2011mamamiya
学习
25楼 人力开拓者
觉得有用
24楼 在水一方武汉
积分制培训制度个人觉得很好,可以从员工岗位晋升晋级几内训师的晋升晋级的条件之一,不仅可以激发员工对培训学习和授课的积极性,还可以从根本上保证了企业内部培训及学习的常规化,形成了企业自上而下、全员学习、主动学习的良性循环的学习氛围,达到有效提升全体员工素质的培训目的。学习了,支持!
23楼 花语雪韵
觉得有用
22楼 Tommylin001
谢谢分享~!~~
21楼 默默一个
学习
20楼 潇潇1942763508
觉得有用
19楼 香醇苦咖啡
觉得有用
18楼 hyan
谢谢
17楼 琬琰
谢谢
16楼 谷谷
觉得有用
15楼 极地步行者
觉得有用
14楼 momo一杯无
hao
13楼 张帅-人才发展
xx
12楼 littlejane
觉得有用
11楼 人生一世
谢谢分享!
10楼 钱不多
这方面是新手,先学习下!
9楼 peigj
学习
8楼 ffcomcn
有用