企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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29楼 爱91宝宝
不错不错
28楼 雪海蝶
觉得有用
27楼 li06042209
学习
26楼 li06042209
觉得有用
25楼 默默一个
学习
24楼 tayler
觉得有用
23楼 黑鱼
学习了。
22楼 許仙
学习了,感谢分享。。。
21楼 猫猫啊
谢谢分享
20楼 潇潇1942763508
觉得有用
19楼 燕子A
很全面,谢谢!
18楼 annyflyhui
谢谢
17楼 我是水儿
培训是为了满足管理者的需要和工作任务的需要,不是单纯为满足员工的需要。站在更高层面看培训,视角不一样,这样才能做到——上:做正确的事,下:正确地做事。谢谢分享!
16楼 mani蒙查查
学习
15楼 琬琰
谢谢分享
14楼 潇涵
好东西呀
13楼 kuyan
谢谢了
12楼 海阔任我飞
多谢
11楼 神九飞天
谢谢
10楼 孔祥璐
多谢