企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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5楼 Electrolux
分享了
4楼 祥ge
觉得有用
3楼 西狂夜毒蝎
笔迹分析结合了刑侦的笔迹心理学,目前在HR方面的应用还不是很普遍,谢谢分享,学习一下~
2楼 跳跳虎
感谢分享
1楼 Diamond
感谢分享