企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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3楼 勇往直前65535
明明很全的,为什么说不全。前面126题是非能力测验,后面64题是情景判断。
2楼 轻重相宜
说有190题,其实只上传了64题。
而且没有测评方法,光拿这个也是没用的。