企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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72楼 kkkdio
3Q
71楼 kkkdio
打不开Q
70楼 向日葵1977
非常感谢这个群,能让我学习到很多专业知识!很好的一个学习交流群!感恩班主任,感恩每一位分享的同仁!
69楼 雨雾背影
学习,很实用
68楼 BJ陌上花开
哈哈学习学习
67楼 女王至尊
绩效考核成功标准要有利于公司发展,像我公司为了注重各项指标的平衡性,现都采取了乘法的形式,原先是加法的。
66楼 shirlyhoyu
这里的知识让我受益无穷,太谢谢了。
65楼 ylky66
谢谢
64楼 人事唐
谢谢!
63楼 菊韵倾城
老班就是及时雨啊!
62楼 dddhanfeng
谢谢
61楼 白发魔女126
学习中~~~~
60楼 2014王者风范
觉得有用
59楼 jily_78
资料很适合初做绩效考核的人员学习。
58楼 沫沫2012
谢
57楼 qazwsx_22
谢谢
56楼 慧莲无香
谢谢分享
55楼 茉儿
学习
54楼 lenooo
学习
53楼 耀阳
谢谢