企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 丿丨乁
这个制度极其苛严,且将工伤和病假刻意混淆一谈,违反相关法律法规规定,毫无参考价值。
1楼 taka
工伤病假时间不是由人社局规定吗?为什么第二条又有非因工伤出现的医疗期?不是两码事吗?