企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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36楼 vootool
借鉴
35楼 hr3m
ok
34楼 lisisi
不错
33楼 朝丹
谢谢
32楼 快乐VS忧郁
学习
31楼 Linda王
xuexi
30楼 bilyl
正需要这方面的学习资料,受用,非常感谢谢分享。
29楼 buzhidao
学习
27楼 水之幻舞
不错谢谢分享
26楼 1070501635
dd
25楼 loisying
不错~~
24楼 合众唐一硕
真不错一啊
23楼 眞善美
youyong
22楼 冰澄紫
实操
21楼 zysanny
比较实用
20楼 波波熊
我个人认为上传者用心,但我也觉得不是很完整
19楼 Lancy19
物以稀为贵,限制下载挺好的。培训计划制订的思路和流程还是比较清晰的,有一定的参考作用。附件的表单不全,且不是很系统,有待完善。
18楼 门里没雪
现在都限制下载了
17楼 diandian_lv
虽然暂时离开岗位,但也要跟上学习的脚步,学习了