企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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13楼 高基27554
感谢分享
12楼 helensong
非常详细,设计的阶梯也很合理
11楼 Raina9913
做得很细致,非常实用。感谢分享!看看表格,来对照文字描述会更清楚明白。
10楼 人资嘉
下载就什么都有了,非常有帮助,但岗位系数不知道是如何设定的,需要仔细研究,感谢分享
9楼 给你微笑
感谢分享
7楼 lzp2011
表格能有吗?
6楼 S_1323310551
后面关键的薪酬梯度表格木有是最大的遗憾。
5楼 S_1323310551
觉得有用
4楼 陌上花开12345
不错
3楼 涟洏
觉得有用
2楼 ZGM188
薪酬 学习
1楼 mingbow
设计