企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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0楼 weidao2005
有没有新一些的资料?这个资料里的案例是2000年的,都20多年了,都过了一代人了,经济环境、人文、社会心态都完全不一样了。