企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 huanger91
没啥实用性,现实是员工提供的是真实的病假条。
0楼 huanger91
没啥实用性,现实是员工提供的是真实的病假条。