企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 guodong
跨部门沟通技巧,这本材料的作者写的有些敷衍了,好多语句前后不搭,建议梳理好后再发表。
0楼 guodong
跨部门沟通技巧,这本材料的作者写的有些敷衍了,好多语句前后不搭,建议梳理好后再发表。