企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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8楼 克吕泰涅斯特拉52108
很不错
7楼 阿波罗21441
请问有初创公司绩效建立或优化方案吗?
起笔微凉
@阿波罗21441:你说的这个不是资料,是分析能力。找一找绩效实施过程中有哪些问题,领导的期望是什么,显示情况是什么,为什么会产生这种差距,分析出了问题,才知道怎么优化解决
6楼 阿波罗21441
请问有初创公司绩效建立或优化方案吗?
4楼 一只kinkin
希望多点方便的资料
2楼 S_1331184154
实用
0楼 脱俗的山楂17020616
很不错