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绩效精华资料合集【2023版】

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应有尽有,涵盖189份绩效资料! 注:已经购买了“企业管理精细化实操宝典(方法&工具&模板)”资料包的用户请请勿再购买此资料包,谨防部分资料存在重复。谢谢!链接:https://www.hrloo.com/hr/product/1509003648.html

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星缘海

10楼 星缘海

现在下载资料要的茅豆越来越多了~~当初还是免费的,现在搞得下载不起了,有点偏离初心了吧

2023-05-30 08:05:49 回复

铃兰木卯

@星缘海:同感

2023-07-25 10:09:48回复
星缘海

9楼 星缘海

现在下载资料要的茅豆越来越多了~~当初还是免费的,现在搞得下载不起了,有点偏离初心了吧

2023-05-30 08:05:36 回复

敏写芳华

@星缘海:初衷是吸引用户,终极是营利运营~

2023-07-04 08:25:38回复

星缘海

@敏写芳华:总结到位~呵呵,不过人家也要经营成本,能理解

2023-07-21 08:27:32回复
克吕泰涅斯特拉52108

8楼 克吕泰涅斯特拉52108

很不错

2023-03-16 11:09:04 回复
阿波罗21441

7楼 阿波罗21441

请问有初创公司绩效建立或优化方案吗?

2023-03-16 10:59:38 回复

起笔微凉

@阿波罗21441:你说的这个不是资料,是分析能力。找一找绩效实施过程中有哪些问题,领导的期望是什么,显示情况是什么,为什么会产生这种差距,分析出了问题,才知道怎么优化解决

2023-03-23 16:54:57回复

HK微风细雨

@起笔微凉:这种属于企业管理咨询了

2023-06-08 11:45:14回复
阿波罗21441

6楼 阿波罗21441

请问有初创公司绩效建立或优化方案吗?

2023-03-16 10:55:49 回复
一只kinkin

4楼 一只kinkin

希望多点方便的资料

2023-03-15 11:03:50 回复
S_1331184154

2楼 S_1331184154

实用

2023-03-14 11:37:16 回复
脱俗的山楂17020616

0楼 脱俗的山楂17020616

很不错

2023-03-09 11:50:39 回复

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发布者 白菜姐

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