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试用期管理制度

试用期管理制度

2016-05-12 发布 3.95MB 22 份资料 5430 次下载

为了能让新员工尽快的熟悉环境,融入公司,同时能够在试用期客观的考察和评价新员工,很多公司都会对试用期新员工进行辅导和考核,本期我们征集的资料是新员工试用期管理相关制度,大家来下载吧!

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  • 全部评论 (22)

不想再喝稀饭 2018-02-07 14:37:19 23

多谢分享,辛苦了

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rain61 2017-03-15 15:22:05 22

多谢分享,辛苦了

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代莹 2016-08-09 09:04:28 20

很好

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冷夜秋风 2016-07-14 12:04:26 19

真棒

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浮萍安 2016-07-05 13:44:01 18

总结的太好了,老师辛苦了!

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那兔 2016-07-05 08:51:53 17

多谢分享

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5真真 2016-06-30 17:17:57 16

谢谢 分享,么么哒!

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幂米 2016-06-29 11:29:34 15

谢谢分享

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Lissagao 2016-06-13 14:17:40 14

谢谢分享!

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人事行政部工作Q 2016-06-02 11:17:59 13

谢谢分享

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fxyfish 2016-05-30 10:21:36 12

谢谢分享

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小叶0211 2016-05-28 16:04:35 11

谢谢分享

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晏舒 2016-05-25 09:26:42 10

谢谢分享

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成长中的小毛驴 2016-05-24 23:41:40 9

等级不够,不能下

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加肥猫57 2016-05-23 16:05:02 8

谢谢分享!!!!!!

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墨人 2016-05-23 14:02:09 7

谢谢老师,谢谢分享!

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Jack螃蟹 2016-05-23 09:18:44 6

谢谢,老师辛苦了

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卡卡西07603 2016-05-20 14:03:33 5

谢谢

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学习永不止步 2016-05-20 13:42:07 4

非常爱用;感恩老师们!

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兰花草nannan 2016-05-20 12:54:09 3

老师辛苦

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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