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集团公司3－5年人力资源规划方案给有需要的HR做参考。纲要：1.集团公司人力资源现状盘点2.集团公司的战略发展规划及业务规划3.集团公司人力...
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23楼 accessories
HR年终必备：打造黄金年会超赞资料【方案+节目+串词大合集】
22楼 可可0131
确实不咋滴！
21楼 星光的早晨
一般！就是数据统计和资料的简单堆砌。 一份三到五年的规划，大量篇幅罗列现有数据，无对比无论证无目标无方案步骤，穿插点宣传语，充其量只是一份初级数据而已； 看了多少页纸还是基础数据汇总的罗列，还看不到任何观点或建设性的意见，领导会看吗，看了会有决策作用吗。 放十年前这样的水平可以，十年后的今年，明显满足不了现在发展的需求了。
星光的早晨
@星光的早晨：规划是对未来目标远景设计实施方案，至少要把省去的第七部分作为正文充分阐述如何规划和实施，如何制定各阶段目标，参照对比榜样有哪些，结合公司发展规划如何分工安排，以及实现未来规划应该有哪些举措。而这份资料的前六个部分只能作为附表资料，供查阅用。
阳光很好
@星光的早晨：赞！ 嗯。评语中学习……嘿嘿……
19楼 Starrying
很棒，赞一个
18楼 张小芳
感谢分享
17楼 黄剑源
可以适当参考。
16楼 Kyriors
感谢分享，学习一下
15楼 130992725
参考，学习，谢谢分享
14楼 月影之谷
实用，确实不错！
13楼 张红雷
11楼 唯一一一一
学习下哈
10楼 微笑精灵之火凤凰
9楼 神九飞天
谢谢
8楼 accessories
学习
7楼 欧多多的爱
觉得有用
6楼 欧多多的爱
好资料 谢谢分享
5楼 深海的雪
It is great use for my work,TKS!
4楼 andybb
谢谢分享
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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21楼 星光的早晨
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星光的早晨
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可以适当参考。
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