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打卡学习日奖励 0810

史上最强:员工胜任力模型+任职资格构建全案(102个文档)

发布时间:2017-8-8 浏览(31873) 下载(16695) 赞(98
包括:( 1 )12类岗位胜任能力模型、( 2 )通用类胜任特征模型、( 3 )47个任职资格标准模型、( 4 )任职资格实例(华为、李宁)、( 5 )胜任特征辞典模型、( 6 )胜任力模型实例(联想、奥迪)、( 7 )员工能力评价模型、( 8 )九型人格人才测试题库,共102个文档。
本度

20楼 本度

非常感谢无私奉献

2017-12-06 08:55:57 回复
皇后宜修68041

19楼 皇后宜修68041

感谢分享

2017-11-20 17:21:42 回复
kethelin

18楼 kethelin

感谢分享

2017-10-11 23:03:02 回复
木夕1709

17楼 木夕1709

感谢分享

2017-09-01 11:36:12 回复
Sapphire8689

16楼 Sapphire8689

感谢分享!

2017-08-18 10:32:04 回复
wellservice01

15楼 wellservice01

谢谢分享

2017-08-17 13:39:41 回复
范文程76358

14楼 范文程76358

感谢分享

2017-08-14 14:27:46 回复
John87204

13楼 John87204

非常感谢!

2017-08-14 09:41:39 回复
lilywangfei

12楼 lilywangfei

非常感谢!

2017-08-14 09:30:45 回复
anthen

11楼 anthen

真是太好了,我要坚持打卡了

2017-08-10 16:14:00 回复

美少女战士来也

@anthen:点赞!必须坚持打卡,每天都有重磅干货来袭!

2017-08-10 17:07:20回复
凝若雨

10楼 凝若雨

感谢分享

2017-08-10 14:21:43 回复
超人78384

9楼 超人78384

谁能告诉我测评答案在哪里看?

2017-08-10 12:39:56 回复
bulijie

8楼 bulijie

非常感谢!

2017-08-10 11:57:35 回复
牛哥

6楼 牛哥

里面的企业中层管理人员素质测评的答案如何进行评定?只是填写了如何进行计算分数。可是后面的解答为什么没有?

2017-08-10 10:53:35 回复

美少女战士来也

@牛哥:文档最后有讲解根据参考得分分值的区间来衡量性格能力的结果。

2017-08-10 13:54:54回复
怎么想

5楼 怎么想

非常感谢

2017-08-10 10:09:28 回复
sdsilklsl

4楼 sdsilklsl

非常感谢无私奉献!

2017-08-10 09:15:01 回复
指手划脚的芒果

3楼 指手划脚的芒果

谢谢分享,满满的干货!

2017-08-10 09:13:43 回复
蹦蹦哒哒小兔子

2楼 蹦蹦哒哒小兔子

谢谢分享!

2017-08-10 08:41:40 回复
瑞捷

1楼 瑞捷

学习,谢谢分享V

2017-08-10 08:34:46 回复

打卡学习日奖励 每周四为打卡学习日,这一天的奖励很丰厚,完成打卡后即可领取。
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