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《2016年中国HR生存发展现状》白皮书-完整版

2017-1-16 发布 13.09MB 3.1k 人次下载

为了帮助HR获得更好的职业发展,三茅开展了《2016年中国HR生存发展现状问卷调查》。本资料为调查报告,希望能为同学们的职业生涯提供参考作用。

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评论区
Joy67111

26楼 Joy67111

这篇调查做得太好了,感谢三茅人的辛苦和用心,希望以后每年都能有!努力学习专业知识,努力学习业务知识,选择更好的平台。

2018-02-14 10:43:56 回复
籽遇薇晨

25楼 籽遇薇晨

花了一个小时,终于认真读完了这份报告,特别有参考价值,三茅的工作人员们辛苦了(*^__^*) 以后,我得更加努力学习专业知识,修炼内功,提升技能,做一个专业的、有魅力和魄力的HR!

2017-01-22 17:13:46 回复
狄萨2015

24楼 狄萨2015

全部戳中

2017-01-18 11:08:02 回复
赖在树上的考拉

23楼 赖在树上的考拉

妈呀,好有危机感啊,今年已经工作第五年了,要是再混不上一个主管岗,这职业生涯很危险啊

2017-01-18 10:47:32 回复
茶吃吃脚翘翘

22楼 茶吃吃脚翘翘

虽然我是一名HR,但是现在也很想转型为培训师,毕竟报告里也显示,HR还是蛮适合转型为培训师的!

2017-01-16 18:13:47 回复
半个月亮

21楼 半个月亮

我是一个刚工作的HR小白,看了这份报告,算是加多了对这个行业的一点了解!

2017-01-16 18:11:38 回复
燕子李三

20楼 燕子李三

虽然很多人说,HR就是一打杂的!但是宝宝不答应呀!想做一个牛HR,沟通技巧,心理学,战略规划能力,哪一个技能不是要get起来?

2017-01-16 18:09:50 回复
阿牛哥

19楼 阿牛哥

在一线城市待过,现在回老家发展,算是一个三线城市吧!自我感觉,就像白皮书所说,一线城市对于HR还是比较重视的,我现在嘛,哎.......

2017-01-16 18:07:03 回复
失窃的灵魂

18楼 失窃的灵魂

虽然楼下说国有企业事业单位涨薪幅度不高的,但我看了三茅的这份白皮书,发现国有企业事业单位的年终奖还是很高的!

2017-01-16 18:03:39 回复
爱恨情愁

17楼 爱恨情愁

很好!!终于看到一份真正对HR有参考价值的报告了!!

2017-01-16 18:01:36 回复
人资Talk

15楼 人资Talk

说多了都是泪!!只求涨薪呀!

2017-01-16 17:58:28 回复
蓝魔之泪1

14楼 蓝魔之泪1

信息化是未来的趋势!HR想要增加自身的竞争力,了解人力资源信息化还是很有必要的!不说了,宝宝学习去了~~

2017-01-16 17:56:43 回复
犹豫

13楼 犹豫

如果不想永远在基层,还说多努力吧!奋斗吧!HR们!

2017-01-16 17:54:45 回复
红袖添香

12楼 红袖添香

看了这份报告的结果分析,觉得懂不懂业务对经理以上的HR,在收入影响方面还是蛮大的!

2017-01-16 17:53:30 回复
职场事件报道

11楼 职场事件报道

看了这份报告,虽然说计算机/通信/互联网/电子等技术密集型企业和房地产/建筑等行业给HR的待遇较高,但是本人还是蛮喜欢文化行业的!

2017-01-16 17:47:13 回复
老土进城

10楼 老土进城

国有企业、事业单位的HR在初级岗位上还是有很大优势的!

2017-01-16 17:45:48 回复
大城大城小事

9楼 大城大城小事

楼下那个做了4年的HR,我也遇到了职场的瓶颈期,不过我现在的想法是多多修炼内功,谨慎跳槽哦!

2017-01-16 17:44:31 回复
风云9290

8楼 风云9290

调查结果说,从业年限为3-5年的HR,“易找工作指数”较高。我在这个行业也混了4年了,在同一家公司也呆了两年,是时候给自己一个新环境么?

2017-01-16 17:43:04 回复
laoniu4510

7楼 laoniu4510

做基础人事就惨咯,在模块在各职级中都垫底呀!就不要说那明显的天花板了!

2017-01-16 17:41:00 回复

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