企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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2楼 林中雨
数据感觉几个地区没差别,是错的吧
1楼 维Cwin
统计口径是实发工资,还是税前工资,比对我们企业,暂时没参考价值