企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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7楼 蒙古包bl
谢谢,下载学习。
6楼 好运与星梦
很感谢,看后思路清晰,若能将平衡计分卡再做系统分析,更是不胜感激!
5楼 小米HR
谢谢分享
4楼 Jessie95
学习了
3楼 tingner
正在调整公司绩效,参考一下
2楼 瑞捷
学习,谢谢分享V
1楼 stellaxh
下载了,谢谢分享!