共有25825人参与调查 调查时间：2016-12-26至2017-01-03
在即将过去的2016年，全世界经济发展一直低迷不振。作为受经济状况影响极大的岗位，HR们在这一年的经历并不是那么愉快。那么，在马上就要到来的2017年里，HR何去何从？这个行业的未来发展空间如何？薪酬水平是怎样的？自己朝着哪个方向发展才是最有前途的？
为了帮助HR们找到自己的坐标，我们策划了这次覆盖广度前所未有的行业调查，来做一份最新、最权威、对从业者职涯规划最具有参考价值的【HR生存发展现状报告】，让每一个HR都能发现自己薪资、前景、工作成就感等处在行业的哪个段位，从而理清未来发展的方向。
本次调查问卷我们将严格遵守匿名保密原则，请您放心填写。
注：凡是参与了调查的同学，均可获得《2016年中国HR生存发展现状》白皮书！预计在1月12-16日发布结果，敬请期待！
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本次调查已结束，欢迎参与下次问卷调查拿奖励。
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67楼 丫丫00
啥时候出报告，好期待！在哪里领取？
66楼 幸福完美人生
坐等报告
65楼 joyfulyayalin
跳槽，从行政人事转型专做培训，从经理变专员，努力提升中
64楼 丫姝
待久了，没有更高的平台和薪资待遇吸引力，一般也不会考虑跳槽了
63楼 伪装内笑
都不想跳槽啊！！！！已参加
62楼 煜尘心
感谢三茅这个平台，期待ing
61楼 巴甫洛夫
坐等报告
60楼 小队长2014届
跳槽也难，请成都的大大们带走我~~~~~~
59楼 三多
已参与，期待。。。
58楼 天天爱学习哦
已参与 期待中。。。。。。
57楼 德尔飞
等待
56楼 飞鸟天空
真心感觉HR越来越难做。“操着卖白粉的心”拿着“卖白菜的钱”！当然也不能一并而论。已参与，期待中。
55楼 莉莉4176
期待中。。。已回复。。。。。
54楼 goujingxiu
期待ing!
53楼 AMY楠
已参与，期待报告
52楼 亚格南
现在的人事工作太难做了
梦在远方12
@亚格南：同意
51楼 dytong
三茅平台太好了 省心呀！
50楼 醉伴茅侧13087752323
hr 在中小型企业的生存状况堪忧，特别是在三线城市的企业，已经轮为事务性的岗位。老板在成本控制方面非常严格，缺乏合理性。
49楼 听风看雨睡大觉
讨厌的人力资源，热爱的人力资源。闹心的人力资源，喜悦的人力资源。
48楼 abby文静
填写问卷时才发现，原来自己HR的职业已经有6年了，其中5年都在算工资，啊哈哈