为增强企业职工的国家主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本条例。
为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下统称劳动）中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，以利于社会主义现代化建设，制定本规定。
Where it is available, a method of settling a labor-management dispute by having an impartial third party hold a formal hearing, take testimony and render a decision.
关注：32012-05-24,江苏 开展
关注：42012-05-23,江苏 开展
关注：122012-05-24,上海 开展
关注：162012-06-21,浙江 开展
关注：212012-05-17,上海 开展